海外で働きたい方

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あなたのキャリアをグローバルな環境で最大限に活かすサポートをします。

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お仕事をするまでの流れ

  1. グローバルな
    キャリアを始める
    7つのステップ

  2. ご登録

    WEBサイトにてプロフィールをご登録下さい。
    ご登録後、1週間以内にパソナグローバルから電話やメールで、求人状況をお伝えします。また、面談の日程調整をさせていただきます。
    ※ご登録は無料です。

  3. キャリア
    プランニング

    パソナグローバルのキャリアアドバイザーと、一対一で面談を行います。面談を通じて、あなたのご希望や今までのご経験・強みなどをお伺いし、あなたのキャリアプランニングをお手伝いします。

  4. 求人・勤務国
    情報のご検討

    キャリアプランを基に、キャリアアドバイザーがあなたの力を最大限発揮できる企業・求人情報をご提案します。勤務国の生活やビザについてなどのくわしい情報もご提供します。

  5. 求人情報の
    ご選択

    ご提案した求人から、条件にあうポジションをお選びいただき、お伝えください。パソナグローバルが、求人企業にあなたを推薦します。また同時に、企業に合った履歴書・職務経歴書の書き方もアドバイスします。

  6. 面接・内定

    企業との面接日程をパソナグローバルが調整します。内定後、ご自身では難しい年収や条件の交渉もあなたに代わってパソナグローバルが行います。

  7. 内定受諾から
    入社まで

    在留資格・ビザ申請や予防注射の状況などパソナグローバルにもお知らせ下さい。
    状況に応じて入社日の調整など、就業まできめ細かくサポートします。

  8. 入社後の
    ご相談

    パソナグローバルはあなたの生涯を通じてのキャリアパートナーとして、誠心誠意、お手伝いしたいと考えております。日本はもちろん、海外でのご就業後も、なにかお困りの際はお気軽にお問い合わせください。

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「挑戦したい」を実現した先輩の声

日本語でのお客様のご要望を、
シンプルで実行しやすい英語の指示にしてチームに伝える。
インドで、コミュニケーションの本質を日々学んでいます。

【日本人 30代 女性】英語をちゃんとビジネスの場で使えるようになりたくて、思い切って30歳で海外転職を決めました。インドの日系商社ジャパンデスクで、日本語対応をしています。お客様には異国での同胞感覚を持って頂けるようで、人間関係の構築は日本にいた時よりラクで楽しいですね。その分遠慮なく怒られますが(笑)お蔭様で要望をヒアリングするスキルも上がります。また限られた私の英語力で同僚にポイントを伝えることも良い訓練になっています。コミュニケーション力のアップに、海外就職おススメです!

マレーシアで・・・韓国で・・・
その国での最適環境を構築。
グローバルエンジニアとして
経験を深めています。

【日本人 20代 男性】どこかひとつの国にとどまらず、グローバルに活躍したいと考えていました。今のミッションは、グローバル展開するお客様企業に対し、各国拠点の状況に合わせて自社製品をローカライズすることです。各国へ出張してお客さまの課題抽出をする中で、自分なりにアジアを俯瞰できてきたので、次の目標は開発もできるコンサルタントです。

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